快手吴迪团队解散背后，战略调整还是管理失控？核心成员去向与业务未来何去何从？ 核心原因：快手主站的战略转向与组织架构调整 这是最根本、最核心的原因，快手的战略重心在过去几年发生了显著变化，直接影响了吴迪团队的定位和存在价值。（图片来源网络，侵删） 从“老铁文化”到“全屏视频”的转型： 过去： 快手以“老铁文化”和社区氛围著称，吴迪团队（原“快手主站运营部”）是维系这种社区氛围...
